Det finns många saker att tänka på när man säljer ett företag. Ett av de viktigaste och svåraste elementen är ofta försäljningspriset. Förhandlingar kan hamna här, till exempel eftersom köparen inte är beredd att betala tillräckligt eller inte kan få tillräcklig finansiering. En av […]

Att en aktiefusion innebär överföring av aktier i de sammanslagna företagen framgår tydligt av namnet. Begreppet sammanslagning är också talande eftersom vissa tillgångar och skulder i ett företag tas över av ett annat företag. Uttrycket juridisk sammanslagning avser den enda lagligt reglerade formen [...]

När beslutet om skilsmässa har fattats finns det mycket att ordna och därmed diskutera. Skiljande partners befinner sig vanligtvis i en känslomässig berg-och dalbana, vilket gör det svårt att komma till rimliga överenskommelser. Det är ännu svårare när det finns barn inblandade. På grund av barnen är du [...]

Det är viktigt att du har och behåller förtroendet för rättsväsendet. Det är därför du kan lämna in ett klagomål om du anser att en domstol eller en anställd inte har behandlat dig korrekt. Du bör skicka ett brev till nämndens styrelse. Du […]

Tingsrättens dom i Haag i målet Milieudefensie mot Royal Dutch Shell PLC (hädanefter 'RDS') är en milstolpe i klimatstämningarna. För Nederländerna är detta nästa steg efter den banbrytande bekräftelsen av Urgenda-avgörandet från Högsta domstolen, där staten [...]

Det finns flera aspekter av att ha ett barn med hjälp av en spermadonator, som att hitta en lämplig donator eller insemineringsprocessen. En annan viktig aspekt i detta sammanhang är det rättsliga förhållandet mellan den part som vill bli gravid via insemination, eventuella partners, en spermadonator [...]

Om du planerar att överföra ett företag till någon annan eller ta över någon annans företag kanske du undrar om denna övertagande också gäller för personalen. Beroende på anledningen till varför företaget övertas och hur övertagandet genomförs kan eller kan detta [...]

Immateriella rättigheter finns för att skydda dina skapelser och idéer från obehörig användning av tredje part. I vissa fall, till exempel om du vill att dina skapelser ska utnyttjas kommersiellt, kanske du vill att andra ska kunna använda den. Men hur mycket rättigheter vill du ge [...]

Förutom vår allmänna artikel om tillsynsnämnden (nedan kallad SB), vill vi också fokusera på SB: s roll i krisperioder. I tider av kris är det viktigare än någonsin att skydda företagets kontinuitet, så att viktiga överväganden måste tas. […]

Förvaltningsnämnden (nedan kallad SB) är ett organ från BV och NV som har en tillsynsfunktion på styrelsens policy och allmänna angelägenheter för företaget och dess närstående företag (artikel 2: 140/250 punkt 2 i den nederländska civillagen ('DCC'). Meningen med […]

Det lagstadgade bolaget med två nivåer är en särskild företagsform som kan gälla NV och BV (liksom kooperativet). Man tror ofta att detta endast gäller internationellt verksamhetsgrupper med en del av deras verksamhet i Nederländerna. Detta behöver dock inte nödvändigtvis [...]

Fängslade polisen dig i flera dagar och undrar du nu om detta görs strikt i boken? Till exempel för att du tvivlar på legitimiteten för deras skäl för det eller för att du tror att varaktigheten var för lång. Det är helt normalt att du, eller [...]

I Nederländerna är underhåll ett ekonomiskt bidrag till den tidigare partnerns och alla barns levnadskostnader efter en skilsmässa. Det är ett belopp som du får eller måste betala varje månad. Om du inte har tillräckligt med inkomst för att försörja dig själv har du rätt [...]

Varje hyresgäst har rätt har två viktiga rättigheter: rätten att njuta av sitt boende och rätten att hyra skydd. Där vi diskuterade hyresgästens första rättighet i samband med hyresvärdens skyldigheter, kom hyresgästens andra rättighet i en separat blogg om [...]

När du hyr ett boende i Nederländerna har du automatiskt rätt till hyreskydd. Detsamma gäller för dina medhyresgäster och underhyresgäster. I princip består hyresskydd av två aspekter: hyreskydd och hyreskydd mot hyresavtalets uppsägning i den meningen att hyresvärden inte bara kan [...]

Det är svårt att bestämma om man ska få skilsmässa. När du väl har bestämt att detta är den enda lösningen börjar processen verkligen. Många saker måste ordnas och det blir också en känslomässigt svår period. För att hjälpa dig på din väg ger vi [...]

Fram till den 31 december 2020 gällde alla EU-regler för Förenade kungariket och medborgare med brittisk nationalitet kunde lätt börja arbeta på holländska företag, dvs. utan uppehållstillstånd eller arbetstillstånd. Men när Storbritannien lämnade Europeiska unionen den 31 december 2020 har situationen förändrats. […]

Ett hyresavtal har olika aspekter. En viktig aspekt av detta är hyresvärden och de skyldigheter han har gentemot hyresgästen. Utgångspunkten när det gäller hyresvärdens skyldigheter är ”den njutning som hyresgästen kan förvänta sig baserat på hyresavtalet”. När allt kommer omkring skyldigheterna [...]

Underhåll är ett bidrag till en tidigare make och barn som ett bidrag till underhållet. Den som måste betala underhåll kallas också underhållsskyldige. Mottagaren av underhållsbidrag kallas ofta den som har rätt till underhåll. Underhåll är ett belopp som du [...]

Styrelseledamöter i ett företag bör alltid styras av företagets intresse. Vad händer om styrelseledamöter måste fatta beslut som berör deras egna personliga intressen? Vilket intresse råder och vad förväntas en regissör göra i en sådan situation? När är det en konflikt mellan [...]

2021 är ett år då några saker kommer att förändras inom lagstiftning och regelverk. Detta är också fallet när det gäller överföringsskatt. Den 12 november 2020 godkände representanthuset ett lagförslag för justering av överföringsskatten. Syftet med detta [...]

Äganderätt är den mest omfattande rätten som en person kan ha i en vara, enligt civillagen. Först och främst betyder det att andra måste respektera personens ägande. Som ett resultat av denna rättighet är det upp till ägaren att avgöra vad som händer med hans varor. För […]

År 2012 förenklades BV-lagstiftningen (privat bolag) och gjordes mer flexibel. Med ikraftträdandet av lagen om förenkling och flexibilitet i BV-lagen fick aktieägarna möjlighet att reglera sina ömsesidiga relationer, så att mer utrymme skapades för att anpassa företagets struktur [...]

Trade Secrets Act (Wbb) har tillämpats i Nederländerna sedan 2018. Denna lag implementerar det europeiska direktivet om harmonisering av reglerna för skydd av icke avslöjad kunskap och affärsinformation. Syftet med införandet av det europeiska direktivet är att förhindra fragmentfragment i alla [...]

I praktiken väljer avsedda föräldrar i allt högre grad att starta ett surrogatprogram utomlands. De kan ha olika orsaker till detta, som alla är kopplade till den otydliga ställningen hos de avsedda föräldrarna enligt nederländsk lag. Dessa diskuteras kort nedan. I den här artikeln förklarar vi att möjligheterna utomlands kan [...]

Graviditet är tyvärr inte en självklarhet för alla föräldrar som vill ha barn. Förutom möjligheten till adoption kan surrogati vara ett alternativ för en avsedd förälder. För närvarande regleras inte surrogati av lagen i Nederländerna, vilket gör den rättsliga statusen [...]

När ett barn föds har barnets mor automatiskt föräldrabehörighet över barnet. Förutom i de fall där mamman själv fortfarande är minderårig vid den tiden. Om mamman är gift med sin partner eller har ett registrerat partnerskap under barnets födelse, [...]

Hittills har Nederländerna tre juridiska former av partnerskap: partnerskapet, det allmänna partnerskapet (VOF) och kommanditbolag (CV). De används främst i små och medelstora företag, jordbrukssektorn och tjänstesektorn. Alla tre former av partnerskap är baserade på en förordning som daterar […]

Det händer regelbundet att arbetsgivare tvivlar på att deras anställda rapporterar om sin sjukdom. Till exempel för att anställd ofta rapporterar sjuk på måndagar eller fredagar eller för att det finns en industriell tvist. Får du ifrågasätta din anställdes sjukrapport och avbryta lönebetalningen tills den är fastställd [...]

Skilsmässa innebär mycket skilsmässoförfarandet består av ett antal steg. Vilka steg som måste vidtas beror på om du har barn och om du i förväg har kommit överens om en överenskommelse med din framtida ex-partner. Generellt bör följande standardprocedur följas. Första av [...]

Det är väldigt irriterande om dina anvisningar inte följs av din anställd. Till exempel den anställde som du inte kan lita på att visas på arbetsgolvet runt helgen eller den som tycker att din snygga klädkod inte gäller honom eller henne. […]

Vad är underhållsbidrag? I Nederländerna är underhållsbidrag ett ekonomiskt bidrag till levnadskostnaderna för din tidigare partner och barn efter en skilsmässa. Det är ett belopp som du får eller måste betala varje månad. Om du inte har tillräckligt med inkomst att leva på kan du få underhåll. […]

Om tvister har uppstått inom ditt företag som inte kan lösas internt kan ett förfarande inför företagskammaren vara ett lämpligt sätt att lösa dem. Ett sådant förfarande kallas ett undersökningsförfarande. I det här förfarandet uppmanas företagskammaren att utreda politiken och förloppet [...]

Under en provperiod kan arbetsgivare och arbetstagare lära känna varandra. Arbetstagaren kan se om arbetet och företaget passar honom eller henne, medan arbetsgivaren kan se om arbetstagaren är lämplig för jobbet. Tyvärr kan detta leda till uppsägning för den anställde. […]

Vill du bli av med ett avtal? Det är inte alltid möjligt direkt. Naturligtvis är det viktigt om det finns ett skriftligt avtal och om avtal har ingåtts om en uppsägningstid. Ibland gäller en lagstadgad uppsägningstid på avtalet, medan du själv har [...]