Permanent uppehållstillstånd

Det permanenta uppehållstillståndet ger en varaktig uppehållsrätt som inte längre är knuten till ett specifikt syfte. Innehavaren får arbeta fritt och förlorar inte rätten när ett förhållande upphör eller anställningen upphör.

Innehållsförteckning

Rättslig grund

Artikel 21 i utlänningslagen från 2000 reglerar det reguljära permanenta tillståndet. Villkoren är fem års oavbruten laglig vistelse på icke-tillfällig basis, hållbara och oberoende försörjningsmöjligheter, ingen fara för den allmänna ordningen och att man har klarat integrationsprovet på minst nivå A2, med nivå B1 som utgångspunkt för dem som omfattades av integrationskrav från och med den 1 januari 2022. Artikel 34 reglerar det permanenta asyltillståndet efter fem år. Vid sidan av dessa finns det långvariga uppehållstillståndet för EU enligt direktiv 2003/109/EG, vilket ger ytterligare rättigheter inom Europeiska unionen, inklusive bosättning i en annan medlemsstat.

Hur det fungerar i praktiken

Endast perioder som används för ett ändamål som anses vara icke-tillfälliga räknas in i de fem åren; vistelse som student eller au pair gör det inte. Avbrott genom utlandsvistelser är endast tillåtna inom vissa gränser. Inkomstkravet bedöms över en aktuell period och kräver hållbarhet, vilket kräver extra styrkande åtgärder för tidsbegränsade anställningsavtal och för egenföretagare. Ansökan görs bäst innan det tillfälliga tillståndet löper ut.

Var det går fel

Sökande räknar år som inte kvalificerar sig och får ett avslag, vilket innebär att avgiften förloras. Ett andra fel är en inkomstminskning under bedömningsperioden, till exempel genom en kort period av arbetslöshet. För det tredje underskattas det att även ett permanent tillstånd kan återkallas, bland annat efter en lång period utanför Nederländerna.