Minimilönen förändras i Nederländerna från 1 juli 2017

Minimilöneändringar baserat på den anställdes ålder

Minimilöneändringar baserat på den anställdes ålder

I Nederländerna beror minimilönen på den anställdes ålder . De lagstadgade reglerna för minimilön kan variera årligen. Till exempel uppgår minimilönen från och med den 1 juli 2017 till 1 565,40 euro per månad för anställda som är 22 år och äldre.

2017-05-30

Behöver du juridisk hjälp?

Kontakt Law & More för expertrådgivning i dina juridiska frågor. Vårt flerspråkiga team är redo att hjälpa dig.

Relaterade artiklar

En anställd som inte får återgå till arbetet efter en intern integritetsutredning

Rekryteringsprocess för diskriminering är ett ämne som regelbundet kräver uppmärksamhet. Nederländska institutet för mänskliga rättigheter

Serviceboende står i centrum för ett anmärkningsvärt beslut där tingsrätten

Håll dig uppdaterad om nederländsk lag

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för de senaste juridiska insikterna, regeluppdateringarna och praktiska råd.