Vof och skilsmässa: separering som både makar och partners

När man står inför en skilsmässa samtidigt som man är affärspartner i ett VOF (förtroendeförhållande mellan parterna) kan det kännas som att försöka reda ut två rep som har varit sammantvinnade i åratal. Det är en komplicerad process eftersom man inte bara separerar sina privatliv; man avvecklar också ett professionellt partnerskap. Det här är två väldigt olika juridiska resor, men de sker samtidigt. Ditt äktenskap styrs av familjen lagMedan Ditt VOF regleras av ditt partnerskapsavtal och affärsrätten..

Dubbel separation för makar i företag

När äktenskapet och företaget vävs samman handlar en separation om så mycket mer än att bara dela upp huset och de personliga besparingarna. Ni avslutar samtidigt ett äktenskap och upplöser ett företag. Denna dubbla separation – som makar och partners – kräver en stadig hand för att navigera både den känslomässiga turbulensen och den juridiska labyrinten.

Det är avgörande att ta itu med både den personliga och den professionella sidan av separationen samtidigt. Om du inte gör det riskerar du att fastna i utdragna tvister, skapa ekonomiskt kaos och orsaka en värld av känslomässig smärta. Det är som att behöva två separata färdplaner för en enda resa; en för familjerätt, den andra för affärs- och avtalsrätt.

Två juridiska världar kolliderar

Den verkliga utmaningen är att lista ut hur dessa två rättsliga ramverk samverkar. Först har du din egendomsordning, som avgör hur dina personliga tillgångar och skulder fördelas. Detta kan vara en samäganderättsordning eller ett äktenskapsförord, och var och en har sina egna regler.

Samtidigt bör ditt VOF-avtal ange exakt vad som händer om en partner lämnar. Detta dokument är din primära guide för den affärsmässiga sidan av saken, och täcker hur företaget värderas, utköpsalternativ och stegen för att upplösa partnerskapet.

Den centrala frågan blir: Hur påverkar din civilstånd ert affärspartnerskap, och hur påverkar ert affärspartnerskap villkoren för er skilsmässa? Svaren finns där dessa två juridiska dokument möts.

Att förstå denna överlappning är det allra första steget mot att hitta en rättvis och ordnad lösning. Utan den klarheten kan du lätt fatta ett beslut om verksamheten som får katastrofala konsekvenser för din personliga skilsmässouppgörelse, eller vice versa.

Den känslomässiga och ekonomiska vägtull

Utöver all den juridiska komplexiteten är den känslomässiga påfrestningen enorm. Ni förhandlar om slutet på ert livspartnerskap samtidigt som ni bestämmer ödet för ett företag som ni förmodligen lagt ner era hjärtan och själar på att bygga tillsammans. Detta kan göra objektiva, klarsynta beslut otroligt svåra, eftersom känslor ofta grumlar ekonomiskt omdöme. Det är ingen överraskning att stressiga situationer kan driva relationer till bristningsgränsen, och att driva ett företag med sin make/maka samtidigt som man skiljer sig är ungefär så stressigt det kan bli.

Den här guiden är utformad för att ge dig en tydlig väg framåt. Vi kommer att gå igenom de viktigaste juridiska begreppen, ekonomiska hindren och de praktiska stegen du behöver ta. Genom att förstå både ert giftorättsförhållande och ert VOF-avtal kan ni navigera i denna process med större självförtroende och kontroll, vilket skyddar både ert personliga välbefinnande och er ekonomiska framtid.

Att förstå din VOF och äktenskapsordning

När man står inför en skilsmässa med en VOF (vennootschap onder firma) i hop, hänger allt på två kärnelement: vad er VOF faktiskt representerar juridiskt och hur ert äktenskap är strukturerat. Att förstå dessa två saker är det viktigaste första steget innan några meningsfulla förhandlingar kan inledas.

Tänk på din VOF som ett delat fordon. Både du och din affärspartner är ansvariga för varje betalning, varje reparation och varje potentiell olycka – det spelar ingen roll vem som körde vid tillfället. Denna analogi går rakt in i kärnan av en VOF:s juridiska natur: solidariskt ansvarEnkelt uttryckt kan en borgenär komma efter endera partnern för helhet av en företagsskuld. Bara det faktumet blir en enorm presspunkt under en separation.

Ta nu den affärsstrukturen och placera den i den nederländska äktenskapsrättens sammanhang. Den rättsliga ramen för ert äktenskap är det som avgör hur alla era tillgångar och skulder, inklusive er andel i VOF, fördelas. Att ta reda på vilken äktenskapsordning som gäller för er är inte bara en juridisk formalitet; det är kartan som kommer att vägleda hela processen.

De tre holländska äktenskapsregimerna förklarade

I Nederländerna regleras äktenskap vanligtvis av en av tre juridiska strukturer. Var och en behandlar ert VOF (frivilligt äktenskapsförmögenhetsförmögenhetsförmögenhet) väldigt olika under en skilsmässa, och avgör om det är en gemensam giftorättslig tillgång som ska delas eller er egen separat egendom. Låt oss gå igenom dem.

De tre huvudsakliga giftorättsordningarna är:

• Egendomsgemenskap (Gemeenschap van Goederen): Detta är standardinställningen för alla som varit gifta tidigare 1 januari 2018 utan äktenskapsförord. Det är enkelt: allt ni båda ägde före äktenskapet, plus allt ni förvärvade under det, slängs i en stor kruka. Vid skilsmässa delas den krukan på mitten.
• Begränsad egendomsgemenskap (Beperkte Gemeenschap van Goederen): Om du gifte dig på eller efter 1 januari 2018 utan äktenskapsförord ​​är detta troligtvis din situation. Endast de tillgångar och skulder ni båda har samlat på er under Äktenskapet betraktas som gemensam egendom. Allt du ägde tidigare, tillsammans med arv och gåvor, förblir i allmänhet ditt.
• Äktenskapsförord ​​(Huwelijkse Voorwaarden): Detta är ett specialanpassat avtal där du och din make/maka redan har definierat vad som är gemensamt och vad som är separat. När det gäller VOF är detta dokument det sista ordet.

Kollisionen mellan ett affärspartnerskap och ett äktenskapsbrott är en vanlig källa till konflikter. Intressant nog, även om de juridiska komplexiteterna kvarstår, har skilsmässotalen i Nederländerna förändrats. Enligt Statistiska centralbanken (CBS) sjönk den råa skilsmässotalen till 7.8 skilsmässor per 1 000 gifta par år 2021, den lägsta nivån sedan 1980. Ändå, med 23,324 äktenskap och 3,976 registrerade partnerskap som upphörde det året, tvingas tusentals entreprenörer fortfarande navigera i denna svåra vägskäl.

Hur din regim påverkar din verksamhet

Så, vad innebär allt detta för ert förtroende för ert äktenskap? Miljondollarfrågan är om ert äktenskap automatiskt drar in ert företag i den pott av tillgångar som behöver delas. Svaret förändrar allt.

Om ni till exempel är gifta med full egendomsgemenskap behandlas er andel av VOF nästan alltid som en gemensam tillgång – även om din make/maka inte hade någon inblandning i den dagliga verksamheten.

Det betyder att företagets värde måste värderas professionellt, och hälften av det värdet tillfaller din ex-partner. Å andra sidan skapar ett gediget äktenskapsförord ​​som tydligt avgränsar VOF som er separata egendom ett helt annat – och mycket enklare – scenario.

Det är också viktigt att komma ihåg att VOF bara är en pusselbit. Den bredare skattekonsekvenser av skilsmässa kan ha en betydande inverkan på den slutliga uppgörelsen för er båda.

För att göra saker tydligare, låt oss jämföra hur varje regim vanligtvis påverkar en VOF när ett äktenskap upphör.

Hur äktenskapliga regimer påverkar en VOF vid skilsmässa

Tabellen nedan ger dig en snabb översikt över hur de olika nederländska giftorättsordningarna kan påverka fördelningen av era företagstillgångar under en skilsmässa.

Äktenskapsförmögenhetsordningen	Påverkan på VOF-tillgångar	Viktigt övervägande
Fullständig samfällighet	Hela affärsvärdet betraktas ofta som en gemensam giftorättstillgång.	VOF:s värde måste bedömas professionellt och delas 50/50.
Begränsad samfällighet	Om VOF startades under äktenskapet är en gemensam tillgång. Om det påbörjats tidigare kan det förbli enskild egendom.	Datumet då VOF etablerades är avgörande för att fastställa ägarskap.
Äktenskapsförord	Själva avtalet avgör om VOF är delad eller enskild egendom.	De specifika klausulerna i ert äktenskapsförord ​​är det sista ordet.

Att fastställa er exakta situation baserat på ert giftermålsdatum och eventuella avtal ni har skrivit på är den absoluta grunden för vägen framåt. När ni har den klarheten kan ni börja ha produktiva samtal om värdering, potentiella uppköp eller till och med upplösning av företaget. Utan det gissar ni bara.

Kritiska ekonomiska hinder vid en separation av VOF

När en skilsmässa innebär att en partner separerar måste ni möta flera stora ekonomiska och juridiska utmaningar direkt. Om ni ignorerar dem riskerar ni att starta kostsamma tvister och skapa långsiktiga ekonomiska skador. För att framgångsrikt kunna separera som både makar och affärspartners måste ni noggrant dissekera tre viktiga pelare i företagets ekonomi: dess värde, dess fordringar, Och dess skatteplikt.

Den här delen av resan handlar mindre om känslor och mer om kalla, hårda siffror. Att få ett ordentligt grepp om dessa koncept ger dig möjlighet att ställa rätt frågor och förbereda dig för den ekonomiska verkligheten att reda ut ditt företag från ditt privatliv.

Sätt ett pris på ditt partnerskap: Företagsvärdering

Innan du kan dela upp något måste du först veta vad det är värt. Att värdera ett VOF är inte så enkelt som att kontrollera ett banksaldo; det handlar om att räkna ut det rättvisa marknadspriset för hela företaget. En objektiv, professionell värdering är absolut inte förhandlingsbar, eftersom den utgör grunden för alla uppköp, försäljningar eller uppdelningar av tillgångar.

Tänk på det som att sälja ett hus. Du skulle inte bara gissa dess värde; du skulle ta in en värderare för en grundlig bedömning. Samma princip gäller här, men metoderna är mer komplexa och specifikt anpassade för företag.

Det finns några vanliga sätt att göra en VOF-värdering:

• Tillgångsbaserad värdering: Detta är den enklaste metoden. Den innebär att man summerar värdet på alla företagets tillgångar (kassa, utrustning, fastigheter, lager) och sedan subtraherar alla dess skulder (skulder, leverantörsskulder). Den besvarar i huvudsak frågan: "Vad skulle bli kvar om vi sålde allt och betalade av våra skulder idag?"
• Resultatbaserad värdering: Denna metod tittar på VOF:s förmåga att generera framtida vinster. Den använder ofta en multiplikator som tillämpas på nuvarande eller prognostiserade intäkter (som EBITDA – resultat före räntor, skatter, avskrivningar och amortisering) för att uppskatta företagets totala värde. Detta är särskilt användbart för lönsamma och stabila företag.
• Marknadsbaserad värdering: Den här metoden handlar helt om kontext. Den jämför din VOF med liknande företag som nyligen har sålts. Det är en verklighetskontroll baserad på vad den nuvarande marknaden är villig att betala för ett företag som ditt.

Att välja rätt värderingsmetod är ett avgörande beslut, och det görs oftast bäst med vägledning från en finansiell rådgivare som specialiserar sig på företagsvärderingar. Denna slutgiltiga siffra kommer att vara en hörnsten i era förhandlingar om skilsmässa och företagsuppgörelse.

Den obrytbara kedjan av skuldansvar

En av de mest allvarliga realiteterna med en VOF är solidariskt ansvarDenna rättsprincip innebär att varje partner är individuellt ansvarig för 100 % av företagets skulder, oavsett vem som faktiskt ådrog sig dem. Avgörande är att ditt skilsmässobeslut inte automatiskt bryter denna ekonomiska kedja.

Även om ditt separationsavtal anger att din före detta make/maka ska hantera ett specifikt företagslån, kan borgenären fortfarande kräva dig på hela beloppet om din före detta partner inte betalar. Dina personliga tillgångar förblir i riskzonen tills alla företagsskulder är helt reglerade eller formellt överförda.

Detta är en viktig punkt som många förbiser. De avtal du ingår med din make/maka är helt separata från de avtal som VOF har med sina långivare och leverantörer. Du måste proaktivt meddela fordringsägare och arbeta för att omstrukturera skulder för att få ditt namn borttaget från allt ansvar.

Att möta skatte- och socialförsäkringskonsekvenserna

Slutligen kommer den enkla handlingen att överföra ägandet eller upplösa verksamheten att utlösa betydande skattehändelser. De nederländska skattemyndigheterna (Belastingdienst) ser upphörandet av ditt engagemang i VOF som en form av vinsthemtagning, vilket får omedelbara konsekvenser.

Det viktigaste skattebegreppet att förstå här är avvecklingsvinst (stakingwinst)Detta är den vinst som realiseras genom att du avslutar ditt deltagande i verksamheten, beräknad som skillnaden mellan verksamhetens bokförda värde och dess faktiska marknadsvärde vid tidpunkten för överlåtelsen. Denna vinst beskattas som regelbunden inkomst, vilket kan leda till en betydande skatteräkning.

Dessutom kan en förändring av företagsägarskap eller din personliga inkomst påverka socialförsäkringsavgifter och förmåner. Till exempel kan din rätt till vissa bidrag eller det belopp du måste bidra med till sjukförsäkringen (Zvw) förändras dramatiskt. Att strukturera separationen på rätt sätt är nyckeln till att mildra dessa ekonomiska problem.

För en djupare förståelse av hur tillgångar delas upp i ett bredare sammanhang, se vår guide om Nederländsk familjerätt och egendomsdelning erbjuder värdefulla insikter. Att proaktivt ta itu med dessa ekonomiska hinder kommer att bana väg för en mer stabil och förutsägbar framtid.

Att välja din väg framåt: Köp ut, sälj eller upplös

När ni väl har brottats med de ekonomiska realiteterna kring att separera ert VOF, kommer ni att befinna er vid ett kritiskt vägskäl. Framtiden för det företag ni byggt upp tillsammans står på spel, och det finns i huvudsak tre vägar framåt. Varje väg – ett uppköp, en försäljning till tredje part eller en fullständig upplösning – har sin egen unika uppsättning procedurer, fördelar och nackdelar.

Detta är inte bara ett affärsbeslut; det är ett djupt personligt beslut som kommer att sätta kursen för ert yrkesliv efter skilsmässan. Rätt val beror på ert partners hälsa, er personliga ekonomiska ställning och vad ni båda verkligen vill ha för framtiden. Det kräver ärlig kommunikation och en klarsynt syn på vad som är realistiskt uppnåeligt.

Alternativ 1: En partner köper ut den andra

Det första alternativet är att en av maken tar över tyglarna och fortsätter verksamheten genom att köpa den andra makens andel. Detta är ofta det bästa alternativet när VOF:en är lönsam och en partner är angelägen om att fortsätta som entreprenör. Det ger en känsla av kontinuitet, vilket gör att verksamheten kan fortsätta med minimala störningar för kunder och anställda.

Men låt dig inte luras – den här processen är långt ifrån enkel. Allt börjar med den formella företagsvärderingen vi diskuterade, eftersom du behöver ett objektivt, överenskommet pris för den avgående partnerns andel.

När ni har ett pris måste ett formellt köpeavtal upprättas. Detta juridiska dokument beskriver villkoren för köpet, från betalningsplanen till den officiella ägaröverlåtelsen. Avgörande är att det också måste ta upp hur den avgående partnern kommer att befrias från alla löpande affärsförpliktelser.

Key Takeaway: Ett uppköp erbjuder kontinuitet, men allt hänger på två saker: din förmåga att komma överens om ett rättvist pris och den köpande partnerns förmåga att få fram de medel som krävs för att genomföra det.

Att säkra pengarna är ofta det största hindret. Om det är den väg du väljer, utforska en guide till lån för företagsförvärv kommer att vara ett viktigt nästa steg.

Alternativ 2: Sälja verksamheten till en tredje part

Tänk om ingen av er kan – eller vill – ta över VOF:en? Att sälja den till en extern köpare kan vara en ren brytning. Detta alternativ är idealiskt för att likvidera er gemensamma affärstillgång, så att ni båda kan utvinna det värde ni har byggt upp och gå vidare till separata företag.

Processen innebär att hitta en lämplig köpare, vilket kan ta tid. Du måste marknadsföra företaget, granska potentiella köpare och förhandla fram ett försäljningspris. Den slutliga intäkten delas sedan mellan dig och din ex-maka, med ledning av ert VOF-avtal och ert giftorättsliga förmögenhetsförhållande.

Den största utmaningen här är själva marknaden. Att hitta rätt köpare till rätt pris är aldrig en garanti, och en långdragen försäljning kan förlänga den ekonomiska trasslingen kring er skilsmässa.

Alternativ 3: Upplösa VOF helt

Ibland är den enklaste lösningen helt enkelt att lägga ner verksamheten. Upplösning innebär att formellt avveckla VOF:s verksamhet, en process som kallas likvidation. Detta är ofta den väg som väljs när verksamheten inte är lönsam, har betydande skulder eller när en försäljning eller ett uppköp helt enkelt inte är möjligt.

Stegen är metodiska och lagstadgade:

1. Upphöra med verksamheten: Stoppa all affärsverksamhet, förutom den som är nödvändig för avvecklingen.
2. Likvidera tillgångar: Sälja all företagets egendom, inventarier och utrustning.
3. Betala skulder: Använd pengarna från försäljningen av tillgångarna till att betala alla fordringsägare och utestående skatter.
4. Fördela medel: Eventuella pengar som blir kvar fördelas mellan delägarna.
5. Avregistrera: Avregistrera officiellt VOF hos den nederländska handelskammaren (KVK).

Även om detta kan verka som en tydlig process är det inte alltid enkelt. Komplikationer uppstår ofta med det växande antalet ogifta sambos. CBS-data visar att det finns 1.12 miljoner ogifta par i Nederländerna. När dessa förhållanden tar slut registreras separationen ofta inte officiellt som en skilsmässa, vilket understryker att många affärspartners möter samma hinder även utanför ett formellt äktenskap.

Rollen av ditt VOF-avtal och medling

Att stå inför en skilsmässa samtidigt som man har en VOF med sin make/maka är en dubbel utmaning, men en gedigen plan är din bästa tillgång. Även om känslorna förståeligt nog kan svämma över, finns det två verktyg som är specifikt utformade för att styra dig bort från en långvarig, smärtsam konflikt: ert VOF-avtal och medlingsprocessen.

Dessa ger den struktur och det kommunikationsramverk du behöver för att reda ut ditt affärs- och privatliv så smidigt som möjligt.

Ditt VOF-avtal som en färdplan

Tänk på ditt VOF-avtal, eller bolagskontrakt, som den affärsmässiga motsvarigheten till ett äktenskapsförord. Det är det grundläggande dokument som du och din partner skapat, förhoppningsvis under lugnare tider, för att sätta reglerna för er professionella relation. När en separation inträffar blir detta dokument er primära färdplan, som innehåller förutbestämda instruktioner för just denna typ av scenario.

Ett väl utformat VOF-avtal är guld värt vid en separation. Det eliminerar tvetydigheter och gissningar och ersätter potentiella argument med en tydlig, etablerad process. Ett starkt avtal kommer nästan säkert att innehålla klausuler som tar upp vad som händer när en partner lämnar företaget, oavsett anledning.

Till exempel bör den helst innehålla:

• Upplösningsklausuler: Dessa klausuler anger de specifika steg som ska vidtas om partnerskapet upplöses. Detta täcker allt från att meddela borgenärer och likvidera tillgångar till att fördela eventuella återstående medel.
• Värderingsklausuler: För att undvika tvister om företagets värde bör denna klausul specificera metoden för professionell värdering. Den kan namnge en specifik värderare eller beskriva en överenskommen formel (som en baserad på tillgångar eller intäkter).
• Utköpsklausuler: Detta avsnitt beskriver villkoren för att en partner ska kunna köpa den andra partnerns andel. Det inkluderar ofta förköpsrätt, betalningsvillkor och en tydlig tidslinje för transaktionen.

Genom att förlita dig på dessa i förväg överenskomna villkor minimerar ni antalet beslut som behöver fattas under känslomässigt tryck. Avtalet fungerar som en neutral vägledning och leder er båda genom separationen enligt regler som ni tidigare accepterat.

Att välja medling framför rättstvister

Även med ett solidt VOF-avtal kan meningsskiljaktigheter uppstå. När de väl gör det väljer många par att vända sig till domstolssystemet – en väg som ofta är dyr, långsam och kontroversiell. Medling erbjuder ett kraftfullt och effektivt alternativ som fokuserar på samarbete, inte strid.

Medling är en strukturerad förhandlingsprocess som leds av en neutral tredjepartsmedlare.

Målet med medling är inte att ena sidan ska "vinna", utan att båda parter ska nå en ömsesidigt acceptabel överenskommelse som tar itu med både den företagsmässiga separationen och den personliga skilsmässan. Denna metod hjälper till att bevara tillgångar som annars skulle ha använts på advokatkostnader och minskar känslomässiga skador.

En medlare fattar inte beslut åt dig. Istället underlättar de ett produktivt samtal och hjälper dig och din make/maka att reda ut komplexa ekonomiska problem, utforska kreativa lösningar och hitta en gemensam grund. Denna process är särskilt effektiv vid en skilsmässa, eftersom den låter er ta itu med sammanhängande frågor – som företagsuppköp och underhållsbidrag – i en enda, samordnad diskussion.

Du kan lära dig mer om fördelarna med den här metoden genom att utforska hur du navigerar i en skilsmässa genom medling, en strategi som förespråkar konstruktiv dialog.

I slutändan skapar en kombination av ett tydligt VOF-avtal och ett åtagande till medling den mest stabila grunden för att separera både som makar och affärspartners. Det gör att ni kan hedra det professionella partnerskap ni byggt upp samtidigt som ni respektfullt avslutar kapitlet i er personliga relation.

Din steg-för-steg-checklista för VOF-separation

När du försöker navigera både en skilsmässa och separationen av ett VOF (frivilligt partnerskap) behöver du en tydlig och metodisk plan. Att hasta med saker eller missa ett steg kan leda till allvarliga försummelser. Denna checklista delar upp en mycket komplex process i hanterbara steg, vilket ger dig ett praktiskt ramverk att följa från den första granskningen ända fram till de slutliga underskrifterna. Att följa dessa steg i ordning hjälper dig att säkerställa att du metodiskt täcker alla juridiska och ekonomiska grunder.

Fas 1: Inledande åtgärder och bedömningar

Den här första fasen handlar om att få saker och ting på rätt spår. Du behöver samla information och förbereda dig för produktiva, faktabaserade förhandlingar. Om du hastar med den här delen riskerar du kostsamma misstag och utdragna tvister längre fram.

1. Granska alla dina juridiska dokument: Din första uppgift är att hitta och noggrant läsa din VOF-avtal (vennootschapskontrakt) och någon äktenskapsförord ​​(huwelijkse villkor) du kanske har. Tänk på dessa dokument som dina juridiska färdplaner; de beskriver ofta förutbestämda villkor för saker som värdering, uppköp och upplösning som kan bespara dig en hel del konflikter.

2. Få oberoende professionell rådgivning: Detta är absolut inte förhandlingsbart. Var och en av er måste anlita sin egen oberoende advokat och finansiella rådgivare. Att dela rådgivare är en enorm intressekonflikt och äventyrar allvarligt kvaliteten på de råd ni får. Att ha ett eget team säkerställer att både era personliga och affärsmässiga intressen är ordentligt skyddade.

3. Öppna en dialog om avsikter: När ni båda har fått professionellt stöd är det dags för ett strukturerat samtal med er partner om vad ni båda vill ha för företaget. Vill ni båda sälja det? Hoppas den ena personen kunna fortsätta driva det? Att få ut dessa avsikter öppet tidigt hjälper till att fokusera på alla nästa steg.

Fas 2: Värdering och beslutsfattande

När det grundläggande arbetet är klart handlar det i detta steg om att komma ner till konkreta siffror och fatta ett tydligt beslut om företagets framtid. Det är här du omvandlar dessa tidiga avsikter till en genomförbar och handlingsbar plan.

4. Beställ en professionell företagsvärdering: Du behöver anlita en neutral, certifierad företagsvärderare för att fastställa det rättvisa marknadsvärdet för VOF. En objektiv värdering från tredje part är avgörande för alla uppköpsförhandlingar, tillgångsdelningar eller försäljningar. Den utgör den ekonomiska grunden för en rättvis uppgörelse.

En professionell värdering är inte bara ett bra förslag; det är själva hörnstenen i en rättvis ekonomisk separation. Att försöka gissa värdet eller förlita sig på informella uppskattningar är en direkt väg till en lång och dyr rättslig strid.

5. Besluta om företagets framtid: Baserat på den officiella värderingen och era tidigare diskussioner måste ni nu välja en av tre vägar:
   • Utköp: Den ena partnern köper den andra partnerns andel i verksamheten.
   • Försäljning: Verksamheten säljs till en extern tredje part, och ni delar på intäkterna.
   • Upplösning: VOF läggs formellt ner, dess tillgångar likvideras och alla skulder regleras.

Fas 3: Utförande och slutförande

Den sista fasen handlar om att göra era avtal formella och juridiskt bindande. Detta är den sista etappen av resan, där ni slutför er separation som både makar och affärspartners.

6. Utarbeta ett omfattande separationsavtal: Era respektive advokater kommer nu att upprätta ett detaljerat avtal som täcker allt – både skilsmässouppgörelsen och separationen (VOF). Detta juridiska dokument måste specificera hur tillgångarna fördelas, vem som är ansvarig för vilka skulder och de exakta villkoren för det köp, den försäljning eller den upplösning ni har valt.

7. Utför planen: Med avtalet undertecknat är det dags att sätta planen i verket. Det innebär att formellt överföra ägarskapet och uppdatera dina register med Handelskammaren (KVK), och meddelar Belastingdienst (nederländska skatte- och tullförvaltningen)Dessa sista steg slutför officiellt separationen av verksamheten och reglerar eventuella utestående skatteförpliktelser.

VOF och skilsmässa: Dina frågor besvarade

När ditt affärspartnerskap också är ditt äktenskap, medför en separation en mängd specifika, brådskande frågor. Här är några enkla svar på de problem vi ser entreprenörer brottas med oftast.

Vad händer om vårt VOF-avtal inte nämner skilsmässa?

Om ert VOF-avtal helt tystar om skilsmässa eller separation, kommer ni att falla tillbaka på de grundläggande juridiska reglerna. I många fall innebär detta att VOF måste upplösas om inte ni och er partner kan komma överens om en annan väg framåt, som ett uppköp.

Avsaknaden av specifika klausuler sätter dig i bakspåret. Du tvingas förhandla om de knepiga detaljerna kring värdering, tillgångsdelning och kvarvarande skulder från grunden, samtidigt som du navigerar den känslomässiga stressen av en separation. Utan den i förväg överenskomna planen blir hur era företagstillgångar fördelas mycket mer beroende av ert giftorättsliga förmögenhetsförhållande, vilket kan komplicera saker och ting avsevärt.

Kan min make tvinga mig att sälja min andel?

Det korta svaret är nej, din make/maka kan vanligtvis inte tvinga dig att sälja din andel av företaget direkt. till demMen verkligheten är mer nyanserad. Under skilsmässan kommer värdet av din andel i VOF nästan säkert att behandlas som en giftorättstillgång som måste fördelas rättvist.

Problemet är: om du inte har tillräckligt med likvida medel för att betala din före detta make/maka deras hälft av företagets värde, kan en domstol ingripa. Domstolen kan besluta om försäljning av hela företaget till en utomstående eller till och med upplösning, bara för att säkerställa att tillgångarna kan fördelas rättvist. Detta blir en verklig risk om det uppenbarligen inte är ett alternativ att fortsätta arbeta tillsammans.

Vem är ansvarig för VOF-skulder efter att vi separerat?

Detta är en kritisk punkt: ditt ansvar för VOF-skulder regleras av affärsrätten, inte av din skilsmässoförlikning. P.g.a. solidariskt ansvar, ni båda förblir 100% ansvarig för alla affärsskulder som uppstått innan VOF officiellt upplöses eller din ex-partner formellt avsätts.

Ett vanligt och kostsamt misstag är att anta att ditt skilsmässoavtal skyddar dig. Även om din förlikning säger att din ex-make/make kommer att täcka alla affärsskulder, kan en borgenär fortfarande lagligen komma efter dig om hen inte betalar. Dina personliga tillgångar förblir osäkra tills alla skulder är reglerade eller formellt omstrukturerade med dina borgenärer.

Är det möjligt att fortsätta driva verksamheten tillsammans?

Ja, det är juridiskt möjligt att hålla VOF igång tillsammans, både under och efter en skilsmässa. Denna väg kräver dock en exceptionell mängd ömsesidig respekt, förtroende och kristallklar kommunikation.

Om ni bestämmer er för att prova detta är det absolut nödvändigt att utarbeta ett nytt, mycket detaljerat partnerskapsavtal. Detta dokument måste beskriva ert framtida professionella förhållande, helt separat från er personliga historia. Det är en utmanande väg och ärligt talat endast rekommenderad för par som verkligen kan upprätthålla en funktionell och professionell arbetsdynamik.